岗位职责：
1.根据集团业务发展，制定招聘计划，满足人才储备；落实集团人才翻新计划，保障翻新率；落实校招及实习生计划；
2.梳理组织架构，定岗定编定责定员，完成集团各实体5个1关键岗位人才配置；
3.梳理优化薪酬绩效方案及现行政策，降低人力成本、提升人效、激励；
4.完成管理、业务、文化、新人培训体系搭建及5个池子人才培养；
5.员工关系标准化内容梳理、推行，员工关系风险防范；
6.应履行的其他岗位职责。
任职要求：
1.35-42岁，集团人力总监同岗位5年以上工作经验；
2.沟通能力强，情商高；
3.工作地点：河北省燕郊开发区金福养老中心
4.工作时间：7：30-11：30 ，13：30-17：30 午休2小时 单休