一、核心职责
负责培训、招聘工作，协助团队能力提升；
管理员工关系，宣导企业文化，优化团队建设；
统计并分析员工入离职数据，完善流程以降低流失率；
协助高层开展人才发展、绩效考核等人力模块工作。
二、任职要求
‌学历‌：本科及以上学历，人力资源/管理类专业优先；
‌经验‌：有相关工作经验；
‌能力‌：熟悉招聘、培训、员工关系模块；
具备数据分析能力和文字功底；
熟练使用Office等办公软件。
三、福利待遇
薪资：月薪 6000-8000；
福利：五险、有食堂、宿舍。
四、工作地点
山东省东营市广饶县大王镇。
注：需具备较强的沟通协调能力及团队协作精神。