2、人事招聘；
3、‌员工关系管理‌：建立有效的员工沟通渠道，处理员工之间的劳动争议，关注员工的工作与生活，提供必要的支持与帮助；
4、‌文档处理与档案管理‌：撰写、整理、归档各种文件，包括合同、协议、会议记录、报告等，建立、整理、保管各种档案；
5、‌会议安排与记录‌：协助安排会议，包括预定会议室、准备会议资料等，记录会议内容并整理会议纪要；
6、‌办公用品管理‌：负责日常用品的采购、发放、盘点等，确保日常用品的充足和及时供应。
7、‌日常事务处理‌：协助其他部门完成一些临时性的任务和工作。