1.协助劳务队伍管理‌，审核劳务分包单位资质证书，办理备案登记手续。‌；
‌2.实名制系统管理，维护和操作政府实名制系统，按要求上传和变更系统内相关内容；
3.负责人员进出场管理，核验劳务人员身份及职业资格证书，建立实名制信息台账；
4.负责劳动合同签订、变更及社会保险办理，确保用工合法性；
5负责编制劳务人员工资考勤台账，记录考勤及奖惩情况；
6.负责工资发放过程，收集工资发放凭证，公示工资明细并留存支付凭证；
‌7.参与劳务纠纷应急处理，调解工伤事故善后事宜；
8.劳务内页资料及劳务数据的整理和归档工作，迎接政府的劳务相关检查；