职位亮点：大型集团公司，提供员工餐和员工宿舍，双休，五险一金齐全，年终奖，项目奖，员工福利，带薪年假等，团队年轻化，氛围好；
五险一金 提供员工餐和员工宿舍 员工健身房，瑜伽房，图书室，篮球场，羽毛球，乒乓球，等
岗位职责：
1、负责业务团队的绩效管理包含：目标、考核、激励等（占30%）；
2、业务部门人员的评价体系的建议，能支撑多维度评价选拔人员；（占40%
3、协助总部开展业务团队的人才梯队建设包含：任职资格体系、继任者者计划、人才盘点等（占30%）。
任职资格：
1、本科学历，人力资源管理或行政管理专业优先；
2、五年以上人力资源管理工作经验；有制造业干部管理经验者优先；
3、具有具备较好的文笔、领悟力、协调能力及解决问题的能力。