【工作内容】
- 负责员工每日的考勤管理；
- 薪资的核算与发放，确保数据准确无误；
- 处理员工薪酬相关事务，包括社保、个税等基础信息维护；
- 配合财务部完成月度、年度薪酬报表的编制与分析；
- 解答员工关于薪资、绩效、福利等方面的咨询，提供专业支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、财务、会计等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和责任心，能细致处理数据和信息；
- 熟悉薪资核算流程及劳动法；
- 工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神。