岗位内容：
1. 梳理和执行公司内部制度流程，提升公司管理效率。
2. 负责公司内部岗位职责优化和完善
3. 负责制定各类行政应急预案，公司突发事件的协调和处理
4. 负责人力资源管理，包括员工招聘、同事人文关怀、绩效考核等方面。
5. 负责日常福利、团队建设活动的安排
6. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件，并具备一定的数据处理能力。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4.大专及以上学历，年龄30+，3-5年工作经验，人力资源、行政管理、工商管理专业优先考虑。
上班时间：夏令时8:30-17:30，冬令时8:30-18:00；周末双休，国假年假都有。
购买社保，入职2年购买企业年金。
工作日提供午饭，节假日礼品福利、年终奖