职位描述：
1、负责根据各部门用人计划，通过合适的渠道进行招聘并组织面试；
2、负责整理及管理所有的劳动合同，并对需要续签的基石续签；
3、负责组织并发起相关会议；
4、负责组织相关培训；
5、负责公司相关证照的年审、体系文件的申报；
6、负责公司接待工作的开展；
7、其他由领导交办的工作。
任职要求：
1、大专以上学历，同职位经验不低于两年；
2、上班地位中江县城荷花街，要求常住中江；
3、耐心、细致，有较强沟通能力；
4、单休，介意者慎投；
5、试用期一个月，转正签正式劳动合同并购买社保；
6、转正后第一个月到手薪资3K，非常优秀可在转正后另行商议。