职位描述
核心工作：
1、精通招聘（尤其擅长招聘销售岗位），熟悉各个招聘平台高效邀约模式；
2、支持销售团队，参与人才培、育、留全过程，配合及支持到销售团队的成长、协助达成业绩目标；
3、擅长绩效管理体系的搭建、优化与执行；
4、熟悉了解相关法律法规，合理制定、优化完善公司各项管理制度；
5、配合总经理做好跨部门协调管理工作、重点项目推进、检视工作；
6、公司各项活动策划及安排；
7、按时完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历,人力资源管理等相关专业，优先考虑；
2、具有半年以上招聘工作经验者优先考虑；
3、目标感强，有自驱力，具有良好的沟通、协调能力；
4、踏实、肯干、务实。


薪酬福利：
1、综合薪资构成：基本工资+各种补贴+全勤+绩效；年底奖金+其他费用（如项目奖金，销售奖金，服务奖金等）
2、2-3个月试用期，大小周，上午9点--12点，下午2点--6点，工作打卡7小时/天；法定假期与国家同步。
3、节假日礼物/公司商学院免费培训/带薪过年探亲假/公司团建生日会/羽毛球篮球桌球活动/父母国内外旅游等等；
来我们这里：宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的现代化管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格。。。。。

您不仅是找到一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们这里都有！