行政人事
岗位职责：
1、负责公司人事、行政全面工作；
2、定期提交公司人力资源分析报表，并给决策层提供专业的建议或依据；
3、根据公司经营目标，制定年度人力需要计划和培训计划；
4、建立和完善绩效考核体系，制定符合公司发展得绩效考核方案；
5、主导公司招聘、面试、录用、培训、晋升、离岗等基层工作；
6、负责公司制度的完善和执行监督，各类公文写作；
7、社保等其他行政人事工作等
岗位要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，有酒店服务行业相关工作经验，
2、有3年以上人力行政管理工作经验；
3、语言表达能力突出，具备优秀的写作能力；
4、有较强员工关系处理能力和经验；
5、精通人力资源管理知识，熟悉国家劳动用工法规和社会保障政策，了解行政管理、法律等知识
薪资福利：包吃住，具体薪资4500-5000
工作时间：早上8:00～12:00，下午2:30～5: 30，双休，法定节假日休息