任职要求：

1、要求本科及以上学历，人力资源管理类或文秘类专业；

2、对企业忠诚，具有长期为公司服务的意愿，热爱人力资源管理工作；

3、良好的计划实施能力、策划组织和沟通能力；

4、严谨、敬业、原则性、保密性强；

5、能熟练使用信息化网络办公平台；

6、具有国企工作经验优先；

7、年龄35周岁以下，身体健康；

8、至少3年以上工作经验，具有同类型岗位工作经验者优先。