【工作职责】
1. 组织实施公司的招聘工作，筛选简历、组织面试、评估候选人等。
2. 设计和实施员工培训计划，提升团队整体能力和个人职业技能。
3. 管理员工关系，各部门流程、解决员工关系问题，
规范各项制度、营造良好的工作环境。
【任职要求】
1. 品行端正，具有较强的沟通能力、服务意识及团队协作能力、及多维度的勤快！
2. 大专以上学历，年龄28～45周岁。
3. 具有良好的职业道德，对工作认真负责。
4,本着把这份工作当事业，一起与公司共创共赢心态！

你好：任何好工作想做即可
以下是我公司及个人的介绍
我是宏聪商城创始人张传宏
来苏州30年，93年揣着亲戚给的100元打工起步，因家庭原因无依靠，因童工没人要、被迫捡过破烂、摆过地摊，做过几十种营生。2000年从小店做起，如今已发展为涵盖苏州商超、批发、流通、商贸的线上线下一体化宏聪商城平台——苏州总部9500平，设精装旗舰店，团队70多人。
30年打拼，想给找工作的你3点建议，愿你少走弯路，既能有收获，更能有成长：
- 看公司潜力：平台对了，努力才更有意义；
- 看负责人靠谱度：对团队负责的领导，才能带公司走得远；
- 看岗位价值：薪资其次，能发挥潜能、学到东西更重要。
宏聪商城，愿做让你发光的平台，期待与你同行，
——宏聪商城合作共赢