江苏双盈集团成立于2001年，坐落于苏州市张家港杨舍镇，是一家致力于为大中型纺织生产集团与国际贸易商提供纺织品研发、生产服务的高新企业。
工作职责：
- 建立和实施公司的薪酬和绩效管理策略；
- 协助完成年度薪酬审定、绩效评估周期和任何相关的工资结构调整；
- 建立绩效管理流程（绩效评价周期的管理，目标设定和员工绩效反馈等）。
-负责公司整体招聘规划、培训等相关工作
-负责公司人力资源中心各项事务统筹与规划
任职要求：
1. 从事人力资源管理工作5年以上；
2. 曾任职生产制造型企业的人力资源管理工作3年以上；
3. 具备亲和力、优秀的逻辑思维、组织协调和沟通能力。
4.本科学历以上，法律专业人力资源专业心理学专业优先录用
5.需六大模块均熟悉