招聘专员（HRBP）
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;
任职资格:
1、形象大方，年龄在20-28岁,男女不限
2、相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、语言沟通能力较强，熟练运用excel等办公软件
4、工作认真仔细，责任心强，为人正直。
5、薪资结构面议