岗位职责：
人事板块：
1.协助招聘：如发布发布职位、安排面试、办理员工入\离、转手续等;
2.薪酬与考勤：使用钉钉统计考勤数据，核算工资、绩效及匠心；
3.员工培训：日常入职培训，跟踪培训效果并优化内容；
行政板块：
1.日常运营支持：采购、盘点物资及维修申报；
2.管理公司证照/印章，办理工商年检、资质资格证年审等；
3.会议纪要，管理档案归档，优化相关审批流程等；
4.策划员工团建活动，如生日会、节庆活动；
5.统算及结算每月租金、水电、停车费等后勤保障工作。
任职要求：
​学历​：大专及以上，人力资源/行政管理/旅游管理相关专业优先；
​经验​：2年以上人事行政经验；
​技能​：熟练使用Office/WPS（Excel数据统计、PPT报告制作）
旅业行业及懂钉钉操作全流程为加分项！
【培训与公司福利】
1、入职后我们会有专人对您进行系统的培训；
2、福利：等级底薪、 社保、高额提成、全勤奖、评选优秀员工奖金；
3、休假：月休5天、节假日加班3倍工资或补休、病假、产假、带薪年假；
4、活动：员工生日会、羽毛球比赛、恒傲我是歌手赛等各种才华比赛、定期聚餐、素拓、年会。
5、晋升：完善的员工晋升等级制度