职位描述：
1、协助制定和完善集RPO规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、统筹全国RPO业务，沟通协调四大区、城市公司公司相关业务；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级；
4、组织开展全国招聘会RPO专区；
5、熟练掌握办公软件，完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。