1.负责集团总部人员招聘和培训；
2.负责总部员工考勤、社保公积金申报；
3.负责员工入离职、调动、晋升等手续，以及员工档案管理；
4.协助人力资源部总监做好经理人及业务部门月度绩效考核与评估；
5.负责总部员工生日活动、团建活动、各类会议的组织与协调。
6.负责总部低值易耗品、固定资产台账管理，以及各类福利发放。
7.负责集团董事会文件上传下达，档案室管理。
8.完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1.大专以上学历，两年以上人资类工作经验，至少熟悉两个以上模块。
2.较好的亲和力，较强的沟通、执行和组织能力。
3.稳定性好。