1.负责公司各岗位人员招聘和基础培训；

2.负责员工考勤统计；

3.负责员工社保公积金申报、缴费和年检；

4.负责员工入离职、调动、晋升等手续，以及员工档案管理；

5.负责各部门月度绩效考核与评估；

6.负责员工生日活动、团建活动、各类会议的组织与协调。

7.负责低值易耗品、固定资产台账管理，以及各类福利发放。

8.负责集团董事会文件上传下达，档案室管理。

9.负责公司行政后勤保障类工作。

10.完成领导交办的其他临时性工作。

任职条件：

1.大专以上学历

2.三年以上同等岗位工作经验，熟悉两个模块以上的专业度。

3.较好的亲和力，善于沟通，较强的执行力。