工作职责:
1.负责项目主管级及以下人员招聘；

2.建立健全线上线下人事档案，确保信息的正确完整性；
3.负责项目内考勤、薪酬管理，确保薪资按期发放；
4.负责各类新员工培训组织和执行，督促、跟进项目各部门培训工作的开展；
5.负责项目固定资产、档案、办公用品采购等行政管理，建立健全各项管理台账；

6.负责项目办公环境的管理；
7.协助人事经理其他各项工作安排。
任职资格:
1.本科学历；
2.具有2年以上大型企业行政人事工作经验；有独立处理一般事务的能力；熟练使用相关办公软件；
3.性格外向、细心，有一定人际沟通、组织能力、团队合作精神、责任心强。