1、人力资源、心理学或管理类相关专业，统招大专以上学历；
2、具有3年以上人力资源实务操作经验；
3、具有1年以上中高人才招聘经验，和机械工厂类技工招聘经验；
4、具备人力资源管理知识，了解关于合同管理、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
5、具备良好的识别人才的能力，分析应聘者所擅长的工作及合适的岗位；
6、擅长发现问题和优秀的解决问题的能力；
7、有责任心，上进心；
8、具有良好的团队合作精神。