1、起草公司行政年度.月度工作目标和工作计划，批准后执行后负责监督公司各项规划和计划的实施；
2、负责制定公司各项制度，架构及权责划分，并予以实施，依据权限做好各项审批，审核及检查考核工作；
3、负责起草公司对外合同与文件的审核，配合公司有关法律事务的处理；
4、负责配合公司经营目标，拟定人力资源规划并开拓招聘渠道实施及时招聘；负责公司人员安排、监督、培训及考核、奖惩各项工作；参与并协助总经理研讨制定合理的员工薪酬制度与福利制度，审核各部门制定的各岗位绩效考核办法及有效激励措施；
5、负责组织对公司现有资质、拟增项的资质进行申请、增项或升级，以及新增业务资质的申办及维护工作， 确保各项资质及时有效；
6、根据企业发展战略和市场动态，制定招投标策略，优化投标流程。负责投标策划、实施及后期跟进，确保项目按期、按质完成；
7、负责供商考核，根据采购需求，优化采购谈判与合同签订、加强采购执行与跟踪、提高质量控制与验收水平、进行成本分析与优化；
8、负责总经理例会及公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，环境工程、化工、工商管理、经济类专业优先，年龄35岁以上；
2、在岗后，接受过工商管理、财务、人事、营销、法律等相关知识的专业培训；
3、熟练掌握办公软件使用方法、会驾驶；
4、至少10年以上工作经验，7年以上中层管理经验，3年以上高层决策与管理经验，具备现代企业经营与管理的先进理念和方法等，有环保行业工作经验者优先考虑；
5、熟悉公司总体运营流程，熟悉与现代企业相适应的综合管理知识，在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
6、较强的领导能力、谈判能力、思维高度以及协调组织能力。

职位福利：带薪年假、周末双休、免费午餐