一、会议管理

1.负责公司股东会、董事会、监事会等重大会议的组织、保障及会议文件；

2.负责公司总经理办公会的召开及对会议决定的传达、实施。

二、资质证照管理

1.负责公司证照使用，变更、组织年检和注销；

2.负责公章、财务章、法人印鉴月度定期盘点；

3.负责各级公司的注册证照办理；

4.负责公司注册地址管理。

三、机构建设

1.负责对接上级单位；

2.负责公司品宣和企业微信管理；

3．负责下属公司/事业部高管的公司治理统筹；

四、计划与业绩

协助计划运营部完成公司各业绩单元经营计划的制定、业绩指标的下达和业绩指标的实施。

五、风控管理

协助法务部门和公司法律顾问保证各级公司的合规运营，协助处理公司诉讼和非诉案件。

任职资格：

1、学历及工作经验要求：

研究生学历，且本科为985/211院校，财务、法学或理工科专业；

3年以上国企或上市公司的集团总部职能部门工作经历，有计划管理和人力薪酬工作经验者优先。

2、执业资格：

人力资源管理资质，财务、律师资格优先。

3、其他要求：

文案能力强，能够实际处理和解决问题。