1、全面做好公司销售部管理工作，根据公司年度规划有效下达任务指标，做好部门内部事务的计划、控制、激励、完善等工作，带领部门完成公司销售目标，并做好销售人才梯队建设。
2、负责根据公司战略发展规划和经营计划，制定公司市场的周期工作计划并监督执行。
3、根据市场发展和公司战略规划，制定总体销售策略、销售计划及量化、分解销售目标。
4、制定全年销售费用预算，根据公司下达的任务指标，进行部门内任务目标的分解并制定责任、费用等评价办法。
5、全面负责公司产品销售和市场开拓，组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。
6、负责所辖区域的市场调研和需求分析，分派下属区域提交分析报告并汇总上报。
7、负责销售进度的跟踪、监督、检查、指导改进（包括前期意向达成、参与研发方案的制定、招投标、合同签订以及后期售后等工作）。
8、随时维护客情关系，保持与客户良好沟通，挖掘客户潜在需求。
任职资格：
1、本科以及以上学历；英语类、市场营销类相关专业优先，
2、有5年以上同类同岗行业经验，具有良好的行业关系；
3、具有很强的协调组织能力，善于沟通表达；
4、英语可以作为工作语言，具有很强的事业心和开拓创新精神，对企业有很强的忠诚度，能熟练使用现代办公设备；
5、有一定的直客资源或渠道资源且可以形成转化，且能带领团队完成销售目标；
6、身体健康，能适应长期海外出差 沙特、科威特、阿联酋等中东