职责描述：
1、负责公司线下零售终端运营体系搭建，制定并落地各项零售终端运营标准化制度。
2、根据公司下达的年度经营目标，制定所辖门店年度、季度、月度经营策略，做好年度销售计划，并负责各项计划在各门店的分解与落实；
3、管理并监督线下零售终端日常各项运营事项，对各个终端的运营问题提出整改意见，推动终端销售业绩提升。
4、线下终端零售培训的整体规划和落地执行跟进，提升终端人员的专业度，打造线下终端人才梯队。
5、根据品牌的战略规划，对线下终端形象同步提出形象提升方案。
4、指导门店的人货场管理，维护与商圈的业务关系，推动季节性和阶段性线下营销活动。
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、8年以上零售行业领域的工作履历，有建店及门店运营工作背景，5年以上营销团队的管理工作经验,有箱包、运动相关行业经验优先；
3、熟悉产品销售管理的系统和程序流程，如战略规划、销售预测、竞争对手分析、销售费用控制等，对营销策略制定、区域划分、市场管控等有具体的思路和方法；
4、具有敏锐的市场洞察力，优秀的市场分析、渠道规划、拓展、管理和维护能力，有该领域内的成功经验者优先考虑；
5、良好的团队管理能力和组织协调能力，职业操守佳。