一、工作内容：

1、负责初级岗位的招聘工作；
2、日常人事工作，考勤、档案、社保等；
3、行政相关工作；

二、任职要求：
1、诚恳踏实，心地善良，上进心强，积极乐观开朗，有良好的心态；
2、学习成绩优秀，有过人力资源管理方面的系统学习，理论基础扎实；
3、认真，有亲和力和同理心，责任心和原则性强；
4、有思想、有抱负、有悟性，很强的学习、沟通及协调能力，执行力及可塑性强；