岗位为大型工厂招聘一线工人，公司提供资源，本岗位负责与求职者沟通，匹配岗位，达成入职。
【岗位职责】
1.熟练操作boss直聘、智联等招聘平台。
2.电话或微信沟通求职者，匹配合适岗位。
3.达成岗位招聘需求，到面和入职要求。
4.维护和不断扩充人才资源库，支持工厂人员需求。
5.做好员工入职和在职维护。
【任职要求】
- 大专及以上，35岁以内。
-愿打招聘电话，健谈，喜欢与人打交道。
- 有招聘、猎头、客服、电销经验优先。
- 有人力资源外包行业经验者优先。
-有工厂招聘工作经验优先或销售经验优先。
【薪资福利】
-无责底薪
应届生3200，往届生4200（含绩效1000，主要过程考核）；
-提成：到面提成10元/人+入职20+入职满一个月170；
-保险
-早九晚六，周末双休（试用期内大小休，转正可双休）
-带薪年假+法定假+团建+聚餐+热情友爱的小伙伴
-带薪培训，师傅一对一带教，轻松上手
-广阔的发展平台（专员—组长—主管—部门负责人—合伙人）