办公地点：襄阳华侨城办公楼。根据工作需要出差郑州。

岗位职责：

1、负责公司整体人力资源工作，包括但不限于人力资源六模块；

2、负责公司干部管理体系相关的制度、流程的执行与完善，如干部评估、选聘、盘点等；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、完成上级单位安排的各项工作。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、大型国央企3年以上人力资源管理工作经验，有地产公司经验优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有房地产、建筑行业背景。
4、具有良好的文字表达能力，擅长EXCEL数据分析和PPT制作；
5、善于沟通协调人际关系，有较强的语言表达能力、亲和力及执行力；

6、擅长培训管理、绩效管理，会使用KPI、BSC、RKO考核工具，会使用AI工具;

7、因公司性质，能够适应出差。