岗位内容：
一、营销战略的规划与落地
1. 制定公司1-3年营销战略和业务规划，并转化为年度、季度可执行的营销计划，2. 分析行业趋势、竞品动态及市场需求变化，定期优化战略方向，确保营销策略的前瞻性与可行性；
二、营销团队的建设与管理
1. 搭建并优化营销组织架构，明确各部门职责与协同机制，提升团队整体效率；
2. 负责营销团队核心人员的培养、考核与激励，提升团队执行力；
3. 统筹跨部门协作，确保营销计划高效完成；
三、核心业务板块
1. 市场推广：统筹市场活动，整合社交媒体等渠道，提升品牌曝光与市场渗透率；
2. 销售管理：制定销售目标与策略，监控销售进度，动态调整策略，解决销售过程中的核心问题，能整合内外部核心资源，为项目争取资源支持，推动项目高效落地；
3. 客户关系开发与管理：开发新的合作伙伴，并统筹大客户维护与核心用户运营，建立客户反馈机制，提升客户满意度与复购率，减少核心客户流失。
4、若任职期间业绩表现突出且达到公司卓越标准，可获得公司授予的部分股份，享受股东权益。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、传播学等相关专业优先；
2. 至少10年相关工作经验，至少5年中高层管理经验；
3. 拥有优秀沟通和商务谈判能力，能够有效管理和带领团队；
3. 具备流程优化和效率提升的实际经验；
4.对市场、销售、品牌建设等方面具有深入了解并有成功案例。