岗位职责:
1、公司非正式员工薪资核算、考勤管理
2、公司正式员工考勤异常处理
3、招聘非正式员工，协助正式员工的招聘工作
4、协助组织培训
5、大研学项目支持工作
6、人员入职、离职手续办理、定时更新非正式员工花名册和档案
7、协助办理各项人事流程
8、人手短缺时各部门人员的顶岗支援工作
9、其他交办事项
任职要求:
1、本科以上学历，985、211、研究生优先，人力资源管理、公共管理、行政管理、企业管理等专业优先考虑；
2、工作细致认真，踏实肯干，对数据较敏感
3、较好的口头表达能力，能够配合公司不定时加班的情况
4、接受公司各部门人手短缺时的顶岗支援工作