工作职责
1. 统筹员工全生命周期人事事务，包括考勤核算、档案数字化管理及入离职手续标准化办理。
2. 协助策划并执行公司级会议与文化活动，确保行政流程闭环与活动效果落地。
3. 负责办公用品全链路管理（需求调研-采购执行-库存管控），优化行政成本结构。
4. 承接人力资源数据统计与分析工作，输出准确的人事报表支撑决策。
5. 参与员工关系维护，通过主动沟通解决潜在问题，提升团队凝聚力。

任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限，3年以上人事行政相关工作经验优先。
2. 具备跨部门协同能力，能在快节奏环境中高效处理多线程任务。
3. 熟练掌握Office办公套件，能独立完成基础数据清洗与报表制作。
4. 工作细致严谨，服务意识强，具备快速响应业务需求的执行力。
5. 有制造业或金属制品行业行政经验者优先考虑。

补充说明
1. 工作时间：做六休一，早八晚五