主持公司内部经营管理工作，对公司的内部事务进行全面管理。

1.负责组织拟定和实施公司内部管理经营计划。协助总经理做好公司重大问题的决策，提出建设性意见。

2.对工作中出现的问题和矛盾，进行部门间协调管理。

3.负责拟订、修订公司内部机构设置和职责划分、工作流程、工作标准，规范内部管理。

4.主持日清会、质量会、项目会等会议，听取各部门工作汇报，传达决策、总结工作，提出决策性意见。

5.抓好员工思想和业务建设。推进公司企业文化建设。

6.完成总经理交办的其他工作任务。