岗位职责：

1、负责全国营销团队的新员工培训和业务知识培训；

2、内部统筹和协调培训讲师进行专业授课，建立完整科学有效的培训体系；

3、通过培训为业务赋能，培养优秀销售人才，配合营销副总裁完成年度业绩指标；

4、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上培训经验；

2、有过B端销售团队百人以上的全国统筹培训经验；

3、有优秀的跨区域的培训、计划、统筹能力和极强的内外部不同部门的协调沟通能力。