岗位核心职责
战略分解与任务跟踪：协助总经理将公司战略目标拆解为可执行的阶段性任务，明确各部门责任与时间节点；建立任务跟踪机制，定期汇总进展、协调跨部门问题，确保战略落阿地节奏与效果。
会议管理与公文写作：
统筹总经理各类会议全流程，包括议程拟定、材料准备、人员协调、纪要撰写及决议事项跟进，推动会议结论高效落地；
负责公司重要公文、汇报材料、讲话稿等文书的撰写与润色，确保内容逻辑严谨、表述精准，符合规范。
老板日常管理支持：
统筹总经理日常行程规划，合理安排工作与商务活动时间，确保行程高效有序；
负责票务（机票、高铁票等）预订、酒店安排及公务用车协调，保障出行顺畅；
协助处理总经理日常办公事务，做好信息传递与事务衔接。
任职要求
学历要求：本科及以上学历，专业不限，管理学、汉语言文学、秘书学等相关专业优先。
能力素质：
逻辑清晰，具备结构化思维，能快速理解战略目标并转化为具体执行路径；
思路明确，对工作优先级有精准判断，多任务并行时能高效推进核心事项；
沟通协调能力强，善于对接各层级人员，准确传递信息、协调资源；
文字功底扎实，熟悉公文写作规范，能独立完成各类正式文稿；
注重细节，具备较强的责任心与执行力，能严格把控工作质量。