职位描述：
1. 负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续
3.协助经理完成人事管理、销售支持及日常行政事务，推动团队目标达成
4.参与公司内部培训，不断提升个人专业技能与知识
5.经理安排的其他临时性工作
任职要求：
1. 能够独立完成任务
2. 具有团队合作精神，能够快速适应团队工作模式
3.接收应届毕业生，有人带