岗位职责：

负责俄罗斯分公司或俄语区岗位的简历筛选、初步评估及分类；

协助HR团队完成候选人电话/邮件沟通（俄语&英语）；

维护招聘数据库，跟踪候选人状态并更新记录；

任职要求：

语言能力：俄语专业本科或研究生在读/应届毕业生，俄语专八或同等水平（如ТРКИ B2及以上）；

英语可作为工作语言（需处理跨国沟通）；

技能要求：

熟练使用Office办公软件，擅长Excel/PPT者优先；

有使用招聘平台（如HH、AVITO）经验者加分；

个人素质：

对人力资源工作有兴趣，细心、耐心，具备跨文化沟通意识；

能适应快节奏工作，具备基础的数据分析能力。

加分项：

有俄罗斯留学、生活经历或俄语区企业实习经验；

了解俄罗斯劳动法或招聘市场特点；

掌握基础HR知识（如简历评估技巧）