1.负责长者社区的整体运营与管理工作；
2.执行品牌总公司下达的各项决议，完成年度经营目标；
3.制定长者社区的目标管理规划和年度工作计划，逐项抓好落实，并定期向分管领导汇报；
4.负责长者社区年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施；
5.负责经营管理正常进行，确保无重大失误，积极应对和处理突发事件；
6.负责签署、审核相关合同、协议并保障长者社区的利益；
7.负责保障社区经营的合法、合规性；
8.根据总公司规章制度组织制订社区内各项规章制度并监督各岗位人员落实执行到位；
9.沟通协调社区各部门建立健全良好的沟通渠道及沟通氛围，负责建设和培养高效的管理团队；
10.关心员工并及时解决员工间的纠纷；
11.维护入住长辈的合法权益，做好长辈及家属的关系维护；
12.负责维护相关外联单位的友好关系。、