1、学历要求：‌本科及以上学历，专业不限，管理类专业优先。

2、‌工作经验‌：五年以上人事行政管理经验，两年以上人力行政总监工作经验。有药品生产企业工作背景者优先。

3、‌技能要求‌：熟练使用各种办公软件及办公设备，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4、‌职业素养‌：具备良好的职业素养，有一定的抗压能力，做事客观、严谨负责，具有高度的敬业精神。