【岗位职责】
1.统筹集团人力资源战略规划与六大模块体系优化
2.主导组织发展及跨平台人力资源协同管理
3. 塑造专业型组织文化，打造高绩效团队
【任职要求】
1.5年及以上人力资源管理经验，3年+咨询/事务所行业经验优先
2.有集团化HR体系0-1搭建成功案例
3. 深度了解湖南财务咨询行业/事务所市场环境及人才特点
【选择我们的理由】
湖南本土咨询行业领军企业
集团化人力资源管理平台
稳定的发展平台+有竞争力的薪酬福利