1、主持公司运营管理工作，并向总经理报告工作。
2、负责公司各部门及资源的调度和协调，以及监督管理工作。
3、制定并组织实施公司发展规划、年度经营计划。
4、优化公司基本管理制度及具体规章，签发公司规章制度。
5、完成总经理安排的各项工作。
岗位要求：
1、制造行业任职10年及以上，其中有相关管理经验5年以上；
2、法务、机械或通信管理等专业，统招硕士及以上学历；
3、具备较好的管理能力、文案编辑能力、对外沟通协调能力，尤其擅长统筹和内控；4、薪资面议。