岗位职责：

1.全面负责公司日常运营管理与战略落地；

2.统筹课程研发、教学交付、销售转化、品牌传播等全流程；

3.制定年度经营计划与预算，确保目标达成；

4.优化组织架构与流程制度，提升团队效能；

5.代表公司对外合作与资源整合。

任职要求：

1.5年以上健康、教育或文化类项目运营管理经验；

2.具备较强的战略规划与组织协调能力；

3.熟悉中式养生或传统运动文化者优先；

4.结果导向，具备创业精神与领导力。