（一）岗位职责

1.协助总经理制定业务部中长期发展规划和整体经营管理规划，制定业务年度计划，分解落实经营目标并组织实施。

2.协助总经理完善业务管理及流程授权制度，建立健全组织体系，优化线上线下一体化运营流程，规范业务操作，搭建风险预警与防控机制，推动业务运营效率与质量双提升。

3.负责维护各业务渠道沟通通畅，与重要客户、合作伙伴保持良好合作关系；组织团队深入研究潜在客户市场，通过资源整合、协同合作等方式，开拓新兴业务渠道，不断扩大业务市场份额。

4.调研、分析市场情况，根据市场趋势及发展情况判断运营方向，保障业务发展契合市场需求，实现稳健增长。

5.负责业务部日常管理及团队建设工作。

6.完成业务部交办的其他工作。

(二）任职资格

1.应当具有五年以上国有企业相关工作经历，近两年绩效考核结果为良好以上的。

2.具有正常履行职责的身体条件。首次进入中层干部序列的，应聘年龄一般不应超过35周岁，条件优秀者年龄可适当放宽。

3.首次提任公司总经理助理和进入中层干部序列的，应当具有大学本科以上文化程度。