岗位职责：
1.负责医院的员工餐、患者餐、领导接待餐及厨房相关行政管理事务；
2.负责菜单设计与成本&收入核算，具备成本把控意识，合理地控制食品成本。
3、主导进行食材、调料等供应商的筛选、评估与谈判，建立合格供应商名录，确保源头安全、品质稳定、价格合理；
4.餐厅人员日常工作管理及排班；
5、保障用餐安全及安全设施安全保障（水、电、气、排烟、排水、通风系统等）
6.各类台账登记管理；
任职要求：
1.5年以上五百人规模及以上餐厅厨师长管理工作经验，具备医院管理经验优先考虑，具备领导会所接待餐经验优先考虑；
2.具有强烈的责任心，较高的烹饪技术（擅长本帮菜、川菜优先考虑）。
3.珍惜粮食，成本意识，经营意识。
4.具有卫生安全意识，合规意识，对食品卫生、消防等相关法规高度敏感。
5.诚实守信，信用良好，有健康证。
6.较好的跨部门沟通协调能力， 具备团队意识。
7.医院计划于12月底开业，具备开拓精神及适应能力。
福利待遇：
1、入职可缴纳保险
2、可提供住宿(四人间)
3、享有节假日福利
4、享有诊疗便利
12月2日上午10:00-11:00，下午3:00-5:00举行集中面试，如有意向可到场沟通（如无厨师长管理经验暂勿投递，谢谢）。