岗位职责:
1.全面推进总公司及分公司各项培训制度的执行。
2.积极参与总公司和分公司组织的各类会议与培训，落实相关项目的具体要求，按时按质完成监管、总公司及分公司月度、年度各类报告。
3.组织主管培训并参与授课。
4.分公司营销渠道各项业务培训及业务活动的组织。
5.负责全省新人育成课程体系项目，并组织全省培训。
6.结合渠道经营情况，对新产品培训工作做好推广组织，并完成训练专题开发\机构训练组织。
任职要求:
1.大学本科以上学历；
2.Excel、PPT等技能良好；
3.具备良好的沟通协调能力。
职位福利：
五险二金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、节日福利、绩效奖金