岗位职责：

1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

4、负责公司员工工资、绩效工作；

5、 负责公司整体招聘计划制定及招聘、新员工培训、企业文化宣讲；

6、 组织公司内部各项定期和不定期会议

7、 协助总经理处理行日常事务。

8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

任职要求：有2年以上行政人事经验