岗位职责:

1、了解客户（经销商、门店层面）的具体培训需求；
2、根据市场调研及新品研发情况，进行培训课件制作及培训；
3、开发培训课程，编写培训资料；
4、协助培训项目的规划；
5、讲授课程，对学员问题进行解答；
6、大型培训组织及协调，确保培训效果；
7、其他部门内协调工作；

1、有零售培训经验工作年限3年以上；
2、能够独立且熟练得讲授课程；
3、能够独立进行市场调研且开发培训课程；
4、有良好的沟通表达、逻辑思维及应变控场能力；
5、形象端庄大方，能够接受国内频繁出差（月均15天及以上）