核心职责：
1. 招商管理与业态优化：
负责景区内商业街区、餐饮、零售、体验项目等**招商策略**的制定与实施。
独立或带领团队进行目标商户开发、接洽、谈判、签约，完成招商指标。
对现有商业业态进行分析、评估与优化，提升商户组合品质与盈利能力。
管理商户合同、租金收缴、日常沟通及关系维护，确保合作顺畅。
2. 销售目标达成与营收增长：
制定并执行景区门票、二消产品（餐饮、住宿、体验项目、商品等）、团队票、年卡等销售计划与策略。
拓展线上线下销售渠道（OTA、旅行社、企业客户、直销、异业合作等）。
监控销售数据，进行市场分析与预测，提出并落实提升销售额与客单价的有效措施。
管理销售团队，指导并激励团队达成销售目标。
任职要求：
1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理、经济学等相关专业优先。
2. 工作经验：
5年及以上文旅行业（景区、主题公园、度假区、文旅商业等）相关工作经验。
必须拥有3年以上成功的招商经验（独立完成过招商全流程，有成功引进知名品牌或特色业态案例者优先）。
必须拥有3年以上销售经验（有景区门票、二消产品销售经验或大客户销售经验者优先，需有明确的业绩达成证明）。
2年以上景区项目或文旅综合体运营管理经验，熟悉景区运营全流程。
3. 核心能力：
卓越的招商谈判能力： 敏锐的商业嗅觉，优秀的沟通谈判技巧，丰富的商户资源。
强大的销售能力与业绩导向： 出色的销售技巧、渠道拓展能力和目标达成能力。
出色的运营管理能力： 具备统筹规划、组织协调、解决问题和抗压能力。
敏锐的市场洞察力与数据分析能力： 能根据市场趋势和数据制定有效策略。
优秀的团队领导力与沟通协调能力： 能有效激励团队，跨部门协作顺畅。
对文旅行业有深刻理解和热情。