岗位职责:
1. 实施招聘开展，确保人才选拔与公司战略一致；
2. 优化招聘渠道，提高招聘效率；
3. 构建和维护良好的员工关系，处理员工反馈和建议；
4. 监控招聘活动，确保遵循行业规范和公司政策；
5. 与团队合作，确保招聘目标的实现。
任职要求：
1. 3年以上专职招聘经验，本科及以上学历；
2. 熟悉招聘流程及相关法律法规；
3.熟悉3c数码/家电业务，具备专业的业务视角；
4.积极主动，抗压力强。
底薪高（无责、无绩效）+招聘提成（按岗位提成）