岗位职责:
1.负责社招和校招等项目运营，开拓各种渠道寻找并吸引优秀人才，组织和参与面试过程，评估候选人的能力与潜力
2.用工风险管理和规避
任职要求：
1.本科及以上学历，人力相关专业，有校企合作资源和经验优先
2.熟练使用Exce和PPT
3.对招聘和员工关系有深刻理解