【岗位职责】

1、业务战略伙伴，为人才”能上能下能动“负责。

2、负责业务组织内部分工、定价、分配机制细化与落地实施。

3、负责业务组织内部的战略目标分解与落地实施。

4、驱动与激发业务组织活力，支撑业务持续获得成功。

【任职资格】

1、统招本科及以上学历。

2、8年及以上成功相关工作经验（HRBP），有一定团队管理能力。

3、业务理解力、逻辑思维能力较好，良好的项目管理、问题解决、抗压能力。

4、具有经营者意识，具有较好的全局观、大局观。