职责描述：
1.起草和修改报告、文稿、会议纪要等；
2.负责日常办公用品采购、发放、登记管理；
3.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
4.劳动关系、社保办理；
5.领导交代的其他事情。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
4、工作仔细认真、责任心强、对数字敏感。